職場(chǎng)新人與領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)相處時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)讓放輕松希望能做朋友應(yīng)該怎么辦

最近經(jīng)常有人私信問(wèn)我與領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)相處時(shí)聊什么，比如昨天就有人提問(wèn)：“我是新進(jìn)公司的部門負(fù)責(zé)人，因?yàn)楣ぷ髟蛭铱偸歉I(lǐng)導(dǎo)一起出差，我很想和他相處的自然一點(diǎn)，但是每次與他獨(dú)處就會(huì)很緊張，除了聊工作之外，實(shí)在不知道還可以說(shuō)什么，一路都好尷尬，領(lǐng)導(dǎo)甚至還跟我提過(guò)，讓我放松，說(shuō)除了工作我們之間也是朋友，可以多聊聊，我也很想好好跟他相處，讓氛圍融洽一點(diǎn)，但是除了匯報(bào)工作我真的找不到話說(shuō)，所以怎么才能和領(lǐng)導(dǎo)做朋友呢？”

我覺(jué)得真正的問(wèn)題應(yīng)該是搞明白領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你說(shuō)“你應(yīng)該學(xué)會(huì)怎樣跟我做朋友的時(shí)候”，他到底是在說(shuō)什么？下面我用個(gè)人經(jīng)驗(yàn)分析一下。

仔細(xì)想一想領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)的目標(biāo)是什么？我個(gè)人感覺(jué)他是想單獨(dú)和你相處的時(shí)候不尷尬。你跟領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)相處的時(shí)候很緊張，你不舒服，那他也不舒服啊，所以他提出讓你學(xué)會(huì)跟他做朋友，這一方面是暗示你放輕松，不要搞得大家都尷尬，其實(shí)呢是一種隱性的批評(píng)，另一方面領(lǐng)導(dǎo)又是在暗示，他自己是很平易近人的，把局面搞得這么尷尬完全是你的錯(cuò)。

這其實(shí)又是一種隱性的自夸，所以現(xiàn)在要解決的不是如何去學(xué)習(xí)怎么跟領(lǐng)導(dǎo)做朋友，而是，一方面要學(xué)會(huì)在工作之外跟領(lǐng)導(dǎo)輕松聊天的技巧，另外一方面就需要滿足領(lǐng)導(dǎo)平易近人的自我想象，說(shuō)白了是要制造一種輕松感，讓他覺(jué)得你們之間沒(méi)有距離，并且你又不真正逾越了界限忘記了本分。

你可能覺(jué)得這樣說(shuō)來(lái)容易做起來(lái)難啊，其實(shí)具體的做法也不難，現(xiàn)在就教大家三個(gè)小技巧。第一主動(dòng)提供充當(dāng)以人生導(dǎo)師的機(jī)會(huì)。第二被動(dòng)接受對(duì)方的私密信息。第三條工作自然過(guò)渡到生活。

一、主動(dòng)提供充當(dāng)人生導(dǎo)師的機(jī)會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的指導(dǎo)都是工作上的，你們也習(xí)慣了這樣一種交流方式，那么當(dāng)他想更進(jìn)一步建立比較私人的關(guān)系的時(shí)候啊，當(dāng)然是從這個(gè)角度入手你們雙方都最習(xí)慣，你把工作上的指導(dǎo)變成生活上的指導(dǎo)兩人的關(guān)系不就自然而然了嘛，所以呢，你可以試著在跟領(lǐng)導(dǎo)聊天的時(shí)候提出一些無(wú)關(guān)痛癢的私人問(wèn)題。

比如說(shuō)生活中遇到的困惑感情上坎坷挫折之類的。比如說(shuō)我最近有個(gè)親戚特?zé)┤死蟻?lái)我家占便宜，這種人怎么應(yīng)付啊？我剛進(jìn)職場(chǎng)很多事不懂，如果公司有同事找我借錢，我是該幫忙還是拒絕呢？像這些問(wèn)題既能讓領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)員工的了解，又能體現(xiàn)他的人生閱歷，還能拉近你們之間的關(guān)系，屬于一舉三得，你的目的是給他一個(gè)在本職工作之外，能夠指導(dǎo)你寬慰你甚至能拿你開玩笑的機(jī)會(huì)，因?yàn)檫@樣他就會(huì)覺(jué)得跟你是想和他做朋友了。

二、被動(dòng)接受對(duì)方的私密信息

對(duì)話中注意一個(gè)原則，那就是你只能主動(dòng)說(shuō)自己的事情，不能追問(wèn)對(duì)方的事情，被動(dòng)接受對(duì)方的私密信息，一般來(lái)說(shuō)真正的朋友之間互相問(wèn)什么都不奇怪，但是之前就說(shuō)了跟領(lǐng)導(dǎo)做朋友不太一樣，身份畢竟是有差別的，所以并不能像跟朋友交換私密信息那樣交流。你和領(lǐng)導(dǎo)之間應(yīng)該是單向流動(dòng)的，你主動(dòng)說(shuō)顯得你親熱，但不能主動(dòng)問(wèn)，只能被動(dòng)接受。

領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)說(shuō)自己的事情，比如說(shuō)拿自己的家庭生活感情經(jīng)歷現(xiàn)身說(shuō)法，但是你要記住領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)多少就是多少，他不說(shuō)你不問(wèn)，他愿意說(shuō)你就跟著適當(dāng)反饋就行了，千萬(wàn)不要八卦之心熊熊燃燒問(wèn)東問(wèn)西，不然領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)覺(jué)得你沒(méi)大沒(méi)小沒(méi)眼力價(jià)。

三、從聊工作自然過(guò)渡到了生活

這個(gè)技巧適合那些確實(shí)比較內(nèi)向，實(shí)在不愿意聊自己的人，無(wú)論如何跟領(lǐng)導(dǎo)聊工作總不至于沒(méi)話說(shuō)吧，當(dāng)你聊工作聊深了，一定會(huì)涉及到工作方法、人際關(guān)系、人生規(guī)劃、對(duì)金錢和事業(yè)的理解、工作和家庭的關(guān)系等等一系列問(wèn)題，這樣就自然的近乎起來(lái)了。

比如說(shuō)你最近工作量是不是飽和，是不是經(jīng)常加班，加班之后休息的好不好，平時(shí)覺(jué)得太累的時(shí)候會(huì)怎樣自我調(diào)節(jié)，什么樣的娛樂(lè)方式讓你最放松等等話題都是可以無(wú)縫轉(zhuǎn)到生活方面的，你平時(shí)啊跟同事肯定都有類似的過(guò)程通過(guò)工作聊到生活瑣事，那時(shí)候怎么聊現(xiàn)在就怎么聊，但是你一定要注意不要出賣不利于同事的八卦，要不然你跟領(lǐng)導(dǎo)做朋友了，同事就不拿你當(dāng)朋友了。

四、復(fù)盤知識(shí)點(diǎn)

最后總結(jié)一下，領(lǐng)導(dǎo)提出要和你做朋友，其實(shí)不見得一定是在批評(píng)你工作方式太生硬，而是首先認(rèn)可你是一個(gè)合格的下屬，才愿意跟你玩這個(gè)做朋友的游戲，一方面是表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，另一方面是建立自己平易近人的形象，同時(shí)說(shuō)不定他還想多知道點(diǎn)公司的八卦，所以對(duì)你來(lái)說(shuō)要自信要知道這是好事，但同時(shí)也不能太實(shí)誠(chéng)，真以為什么都可以跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，記住要讓領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)提供充當(dāng)人生導(dǎo)師的機(jī)會(huì)，被動(dòng)接受對(duì)方的私密信息，從聊工作自然過(guò)渡到聊生活這三條小技巧，你就能夠既不失本分，又讓你們的相處更加輕松愉快。