有這五種特質(zhì)的下屬，不容易得到領(lǐng)導(dǎo)信任，看看你中了幾條？

員工要想得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，工作起來就會(huì)很方便，如果能和領(lǐng)導(dǎo)成為朋友就好了，以后升職加薪的機(jī)會(huì)就多了，肯定會(huì)比別人有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但是，要想得到領(lǐng)導(dǎo)的信任并不容易，那么多下屬都在討好領(lǐng)導(dǎo)，人家為什么看上你呢？你的價(jià)值決定了你的存在感，要讓別人欣賞你，你就要有讓人仰望的實(shí)力。如果你現(xiàn)在還不夠強(qiáng)大，沒有突出的能力，那也別想讓人討厭。以下五種特質(zhì)的員工，不容易得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，看看你有多少？

一、斤斤計(jì)較

有的員工有點(diǎn)小聰明，怕做事給自己帶來損失，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，能辭職就不做。其實(shí)，辭掉這份工作，在后面還有人偷懶耍滑，拿著和別人一樣的工資，做得不比別人多，態(tài)度也不如別人老實(shí)。這種斤斤計(jì)較的員工，沒有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)喜歡，更不會(huì)重用這種人。人不能太斤斤計(jì)較，不要想著搞特殊化，不能吃虧，但也不要故意占便宜。你太喜歡斤斤計(jì)較，會(huì)讓大家對(duì)你感到厭煩，那么你在公司就很難做得長久。

二、鋒芒畢露

領(lǐng)導(dǎo)的心思很奇怪，員工的能力太差，不能保證隊(duì)伍的質(zhì)量，員工的能力太強(qiáng)，會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的懷疑。要想和領(lǐng)導(dǎo)合作無間的相處，不能鋒芒畢露。平時(shí)做人要低調(diào)，不要吹噓自己的能力，把事情做好就行了，不要表現(xiàn)出優(yōu)越感。切記不要鋒芒畢露，否則很容易惹禍上身。如果你表現(xiàn)得太好，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)擔(dān)心你取代他的位置。沒有人喜歡比自己強(qiáng)的下屬，這樣會(huì)讓他顯得無能。

三、心直口快

心直口快是情商低的表現(xiàn)，總有一些人把說話不經(jīng)大腦當(dāng)做心直口快。如果不注意說話，很容易得罪人而不自知。領(lǐng)導(dǎo)喜歡有城府的員工，心里要能藏得住事。這樣在合作時(shí)就不用擔(dān)心泄密，越是接近領(lǐng)導(dǎo)的員工，越容易獲得核心信息。這些信息有很重要的價(jià)值，泄露出去會(huì)有很大的麻煩。如果你是直來直去、快人快語的人，一不小心就會(huì)泄密。人要有城府才能在職場(chǎng)上混得久，即使心里有不滿，也不要隨便表現(xiàn)出來。越是能隱藏的東西，越容易被人看到。

四、能力低下

如果你想得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，你必須做好你的工作。有些人工作態(tài)度好，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，從不抱怨。但他們有一個(gè)致命的弱點(diǎn)，就是沒有做好自己的工作。明明是很簡(jiǎn)單的事情，不知道為什么總是失誤。本來領(lǐng)導(dǎo)有心提拔你，給你升職加薪，看到你的工作一塌糊涂，沒有功勞，實(shí)在開不了口。想要做好工作，就要培養(yǎng)專注力，做事的時(shí)候不要分心，發(fā)現(xiàn)自己在想天，就要專注于當(dāng)下。一開始你會(huì)覺得不舒服，但等你習(xí)慣了這種高效的思維方式，工作就會(huì)變得很順利。

五、自暴自棄

自負(fù)的人得救，自卑的人得不到救。遇到挫折并不可怕，可怕的是你不能克服它們。沒有人喜歡和負(fù)能量的人打交道。有些年輕人整天沉迷于游戲，他們的房間亂七八糟。頭發(fā)像雞窩，衣服常年不洗。對(duì)于別人善意的提醒也不當(dāng)回事，這種自暴自棄的人可憐又可恨，沒有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)欣賞這樣的下屬。即使你的工作態(tài)度再好，但長期充滿負(fù)能量，會(huì)讓人討厭你。不要自暴自棄，可以短期內(nèi)將自己沉淪，不能長期破罐子破摔，那樣只會(huì)讓生活變得更糟。

職場(chǎng)如江湖，走錯(cuò)一步可能都是我萬丈深淵，和領(lǐng)導(dǎo)相處更是需要小心謹(jǐn)慎，做人不要太鋒芒畢露，學(xué)會(huì)隱藏實(shí)力、學(xué)會(huì)低調(diào)做人，必要時(shí)候裝糊涂，你才能在職場(chǎng)江湖混的長久。

另外，在職場(chǎng)和社會(huì)生活中，需要口才、眼光和格局策略。

有了好的口才，就能把自己想說的話用對(duì)方喜歡聽的形式表達(dá)出來，這樣就能維護(hù)雙方的感情，增加談判成功的概率。

有了眼界，就能發(fā)現(xiàn)事物的風(fēng)向，找到破解的關(guān)鍵，事半功倍。

而格局和策略，讓你走正道，獲得別人的信任，謀事在人，成事在天。

學(xué)校老師負(fù)責(zé)傳授知識(shí)，父母負(fù)責(zé)你的起居飲食，這些為人處世的智慧往往需要在實(shí)踐中獲得，然而社會(huì)上形形色色的人和大大小小的坑，一不小心落入別人的圈套可謂苦不堪言甚至難以翻身。

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