如何跟心儀女生表白?

如果喜歡女孩子的話，想和她在一起的話，其實(shí)告白不是最好的方法。你為什么不應(yīng)該向女孩告白？母親從小教我們?nèi)绾纬蔀槿?，老師從小教我們?nèi)绾螌W(xué)習(xí)文化知識，但在我們成長的過程中，沒有人教我們?nèi)绾握務(wù)搻矍椋绾胃玫嘏c女孩交流。也許，現(xiàn)在讀文章的你也在想。怎樣才能讓喜歡的女孩子也喜歡我呢？當(dāng)我們遇到我們喜歡的人時(shí)，大多數(shù)人的做法是向他們喜歡的人表達(dá)他們的感受

。同時(shí)，各種關(guān)心、各種喜好和各種禮物都很受歡迎！結(jié)果，大多數(shù)人都失敗了。許多實(shí)踐證明，通過告白和喜歡追求喜歡的女孩子，讓對方喜歡我們的同時(shí)，想和我們在一起的目的非常低效，也是最差的追求方式，但遺憾的是90%以上的男性這樣做。(別著急，重點(diǎn)在后面！)不知道大家是否聽說過告白死了的話你為什么這么說？接下來，讓我們仔細(xì)分析一下具體的原因。

在分析原因之前，我希望你能思考兩個(gè)問題:1:你需要理解你表達(dá)的目的是什么？

2:你有沒有想過了你的告白后會(huì)想到什么嗎？顯然，我們告白的目的是讓對方和我們在一起。對方想和我們在一起的前提是她也喜歡我們。因此，當(dāng)你不知道對方是否對我們感興趣時(shí)，你可以猜測對方在聽到你的意見時(shí)有心理活動(dòng)和感受。我?guī)椭芏嘈值芙鉀Q了感情問題，采訪了近百名不同水平的女性，對異性告白的心情。

接下來，我會(huì)告訴你答案:1:當(dāng)對方也非常喜歡你的時(shí)候，你的表達(dá)會(huì)讓她非常開心，同時(shí)她非常高興，同意或者害羞地拒絕。如果你堅(jiān)持下去，她會(huì)同意的。

2:對方對你感興趣也有點(diǎn)喜歡你的時(shí)候，她對你的興趣比你對她的興趣低的時(shí)候，她委婉地拒絕你，或者考慮一下，如果她現(xiàn)在生活很無聊，看到周圍的人戀愛也想說話的話，她可能會(huì)和你試試

3:對方反感你，對方對你不太感興趣的同時(shí)，也不反感你的時(shí)候，向?qū)Ψ礁姘椎脑?，對方的心?huì)感到壓力和不舒服。要么直接拒絕你，要么委婉拒絕你。在日常生活中，大多數(shù)人處于第二種或第三種情況。等待你們的是被拒絕，很多男性被拒絕后，不甘心，不平衡地繼續(xù)告白，糾纏著你的目標(biāo)。那么，你們的關(guān)系從最初的對方對你不反感，從有壓力到反感，本來有機(jī)會(huì)用技術(shù)和方法征服的女孩子，因?yàn)槟愕牟恢腊咽虑榕獕牧?。大家可以改變主意，和喜歡的女孩告白。如果現(xiàn)在有七八個(gè)男孩告白呢？她應(yīng)該選擇誰？對她好沒什么用。你對她好，別人也對她好，人為什么選擇你？

接下來，我們來談?wù)劯姘椎娜秉c(diǎn)。1、告白是低價(jià)值的表現(xiàn)，人的本能心理是每個(gè)人都想和比自己價(jià)值高的人交往，同時(shí)告白也是索取價(jià)值的表現(xiàn)。告白是對方說的，我需要你，你和我好吧。

2、告白把控制權(quán)交給對方，使自己處于劣勢，你的告白目的是想讓兩個(gè)人在一起，告白后很明顯，把這個(gè)決定權(quán)交給對方。對方想和你在一起，不想和你在一起，這個(gè)時(shí)候就像羔羊一樣，被人宰殺了。

3、告白會(huì)大大改變兩人的姿態(tài)，兩人在交流過程中，原本是正常的能量和姿態(tài)，以誠實(shí)的態(tài)度告白對方，要求對方和你在一起時(shí)，必然會(huì)在看不見的情況下降低自己的姿態(tài)，同時(shí)提高對方的姿態(tài)。珍惜某些方面姿態(tài)低于自己的人不符合人的本能。

4、告白給對方帶來壓力，對方不太喜歡你的時(shí)候，對方說喜歡她，想和她在一起，在看不見的情況下給對方帶來很大的壓力。包括她認(rèn)為你是真的還是真的。測試你是否符合她的標(biāo)準(zhǔn)。包括社交壓力在內(nèi)，如果和你在一起，別人會(huì)怎么想，她能和別的備用輪胎保持良好的關(guān)系。

他家人的好朋友怎么想等。那么，如果不告白的話，怎樣才能讓她成為你的女朋友呢？想知道的兄弟可以用微信留言，告訴我你的具體情況，我會(huì)好好分析，提出正確的建議。粉絲福利:如何向女孩告白？近年來，在我的幫助下找到了她，找回了她，找到了真愛的兄弟數(shù)千人。如果你有感情問題，不會(huì)聊天？你不能約定嗎？你不知道怎么追求女孩子嗎？或者你告白失敗了，不知道該怎么辦，請給我留言。我會(huì)根據(jù)你的感情狀況分析，制定解決辦法。